Santo Domingo, RD – En el marco de la conmemoración de la Semana de la Ética 2025, el Instituto Postal Dominicano (INPOSDOM) desarrolló una jornada formativa con la realización del conversatorio interno “Dilemas Éticos en el Trabajo Diario”, un espacio de reflexión crítica sobre los desafíos éticos que enfrentan los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones.

La iniciativa, organizada por la Comisión de Ética del INPOSDOM con el respaldo del director general, Erick Guzmán, contó con la articulación interinstitucional de la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (DIGEIG), y se celebró bajo el lema “Juntos somos integridad”, reafirmando el compromiso del organismo con la promoción de una gestión pública transparente y ética.

Durante el conversatorio se abordaron tres ejes temáticos esenciales para el fortalecimiento institucional: conflicto de intereses, confidencialidad y gestión de información sensible, y transparencia en los procesos internos.

Las intervenciones estuvieron a cargo de destacados funcionarios del INPOSDOM: Yudis Terrero, director Comercial; Arlennys Tineo, encargada del área Financiera; y Luisanna Andújar, encargada interina de Recursos Humanos.

“Reflexionar sobre nuestros dilemas cotidianos no es una señal de debilidad, sino un ejercicio de coherencia ética y responsabilidad institucional”, afirmó Terrero, al destacar la importancia de estos espacios como herramientas para el aprendizaje colectivo y la consolidación de una cultura organizacional íntegra.

Los panelistas compartieron experiencias reales, análisis críticos y buenas prácticas orientadas a fortalecer la toma de decisiones basadas en principios, la rendición de cuentas y el cumplimiento normativo.

Esta jornada representa una valiosa oportunidad para que el INPOSDOM reafirme su compromiso con los valores que rigen el servicio público, impulsando una cultura de integridad institucional, sostenida en el comportamiento ético y la excelencia operativa.

El encuentro concluyó con la sistematización de los aprendizajes compartidos y la identificación de compromisos concretos que permitan seguir fortaleciendo la ética en todos los niveles de la gestión del correo nacional.