Santo Domingo, R.D. – Con el lema “Unidos por la aventura, conectados por la diversión”, el Instituto Postal Dominicano (INPOSDOM) celebró con gran éxito la edición 2025 de su campamento infantil institucional INPOSCAMP, una iniciativa que combinó educación, recreación e identidad institucional durante dos jornadas intensas, desarrolladas en las instalaciones del organismo.
El campamento estuvo dirigido a los hijos e hijas de los colaboradores del INPOSDOM, con edades entre 4 y 12 años, y tuvo como propósito fortalecer los lazos familiares y fomentar el sentido de pertenencia, permitiendo a los más pequeños conocer de cerca el quehacer diario de sus padres y el rol estratégico de la institución en la sociedad.
La coordinación general de la actividad estuvo a cargo de la Dirección de la Escuela Postal, en articulación con la Dirección de Filatelia y el Departamento de Recursos Humanos, con el firme respaldo del director general del INPOSDOM, Erick Guzmán, quien impulsa este tipo de espacios como parte de su compromiso con el bienestar y la integración del personal.
La jornada inició con las palabras de bienvenida y motivación a los participantes por *José del Carmen Ramírez*, director de la Escuela Postal, además de una animación de personajes infantiles y un ambiente especialmente diseñado para garantizar la diversión y el aprendizaje.
Durante el desarrollo del campamento, los niños y niñas participaron en actividades organizadas por rangos de edad, incluyendo dinámicas grupales, juegos educativos, presentaciones artísticas a cargo de “Payasita y Ballenita”, una función de cine y la entrega de juguetes como obsequio especial.
Como cierre de la experiencia, los pequeños realizaron un recorrido por las principales áreas operativas del INPOSDOM, finalizando con un emotivo encuentro con el director general en su despacho, donde pudieron interactuar directamente con la máxima autoridad institucional y recibir palabras de aliento sobre la importancia del servicio postal.
Esta iniciativa reafirma el enfoque humano y cercano de la actual gestión del INPOSDOM, orientado a construir una cultura organizacional basada en el respeto, la unidad y el reconocimiento del valor de cada miembro de su equipo.
